书评频道- 最新书讯一部引领人类未来的变革之作 组织学习大师奥托夏莫经典著作 “学习型组织理论之父”彼得圣吉《第五项心灵篇》理论内核 “学习型组织理论之父”彼得圣吉，中央党校《学习时报》副总编辑钟国兴专文推荐 中央党校 理论网 采编中心主任程冠军倾情对谈

　　l我们生活在一个体制化失败的时代，需要崭新的意识和集体领导能力。在《U型理论》这本开创性的著作中，奥托?夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界，探索一种性的领导方式。

　　l关注的对象和关注的方式是创新的关键所在6686体育官网，而阻碍人们有效关注的原因，是我们没有完全理解关注和意图产生的内在场域，并与之建立联结。这就是夏莫在《U型理论》一书中所说的“盲点”。穿过夏莫的U型过程，我们有意识地接近“盲点”，并学会了与“真实的大我”知识与灵感最深层的源泉建立联结。这就是“自然流现”(presencing)，是夏莫结合了“当下”(presence)和“感知”(sensing)两个概念创造的一个术语。

　　l在对150多名实践者和思想领袖长达10年的研究、行动学习和访谈的基础上，《U型理论》提供了丰富多彩、引人入胜的故事和例证，收录了许多练习和实践，帮助领导者以及整个组织转变意识，与未来最佳可能性建立联结，并获得创造未来的能力。

　　l奥托夏莫是“U型理论”的第一位理论家，也是《第五项?心灵篇》一书的合著者。

　　l奥托是探索变革深层动力的组织学习大师，麻省理工学院斯隆管理学院资深讲师，组织学习协会创始人，Presencing Institute创始人、赫尔辛基经济学院创新与知识研究中心客座教授，曾为戴姆勒、普华永道、富士通等知名企业进行领导力项目培训。

　　l《U型理论》一书教你如何发现人们的内在“三器”：打开思维、打开心灵、打开意志。并教你如何应对内心的三种阻力：评判之声、嘲讽之声、恐惧之声。

　　lU型理论是《第五项?心灵篇》的理论内核。“学习型组织理论之父”彼得?圣吉，中央党校《学习时报》副总编辑、教授、博导钟国兴老师倾情推荐。

　　l探索变革深层动力的组织学习大师。麻省理工学院斯隆管理学院资深讲师,组织学习协会创始人，Presencing Institute创始人、赫尔辛基经济学院创新与知识研究中心客座教授，曾为戴姆勒、普华永道、富士通等知名企业进行领导力项目培训。

　　l“U型理论”的提出者和创建者。历时8年、访谈150位杰出科学家和企业家，并与彼得?圣吉等人深度会谈一年半，后经长达两年的整理，创建了U型理论。

　　l探索变革深层动力的组织学习大师。麻省理工学院斯隆管理学院资深讲师,组织学习协会创始人，Presencing Institute创始人、赫尔辛基经济学院创新与知识研究中心客座教授，曾为戴姆勒、普华永道6686体育官网、富士通等知名企业进行领导力项目培训。

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　　作为奥托?夏莫十多年的朋友和合作者，我和其他很多同事一样，一直在等待这本书的完成。毋庸置疑，我们认为夏莫是U 型理论的首席理论家，而且他具有广泛的实践经验，尤其是长期在系统变革项目中的经验，因此在应用U 型理论时，他对各种挑战和可能性的理解达到了独特的深度。

　　夏莫提出的U型理论意义非凡，这个关于如何打开思维、心灵和意志以及通向发现和相互理解的模型,正是我们的时代所迫切需要的。

　　当今时代，社会各个方面急速变化，问题纷纭复杂，任何一个组织、个人都将面临如何应对未来的问题。关注这样的问题及其与人类整体命运的关系，是当今世界学者的使命。中国的学者更多地关注当前的问题和官方的说法，甚至去重复和诠释无多少价值的套话，而欧美一流学者无不深切关注上述重大问题6686体育官网，奥托就是其中之一。奥托这本书将引导我们进入到“穿越”未来的一种新思维场域中。